公司党委书记、董事长、总裁李俊龙对本次比赛做点评，他指出，候选人们表达个性独特，陈述观点鲜明，体现了光明青年朝气蓬勃、自信昂扬的精神面貌。他结合当下时事和亲身经历，勉励肉业青年：一要理解比赛，年轻人要有年轻态，敢于走出第一步，要有“初生牛犊不怕虎”的冲劲，充分展示青年风采。二要理解创新，金博体育开拓思路，敢于突破常规，运用旺盛的求知欲和好奇心，在本职工作中加大创新力度，敢想敢干，创造出属于自己的无限可能。三要理解AI，AI的本质是高效，青年要学会利用大数据、大模型提高工作效率，例如以AI+养殖金博体育减少饲料浪费，提升农牧科技养殖水平。

集团团委秦海祥书记对集团第二届“光明之星”创新大赛方案做了宣贯，他指出，光明青年要勇于探索、敢于尝试、敢于突破，通过一线实战经验与磨练，以奋斗之姿、热情之态迅速成长为集团所需要的经营类人才。他认为，集团未来商业领袖应具备高人一筹、意志坚定、敢于担当、公道正派、敢抓敢管、善于纳谏、善于团结、剑胆琴心的优秀品质；AI创新人才要金博体育创新思维，跳脱出经验主义和惯性思维，从行业趋势、行业能力、最优成本三方面深入思考企业未来发展方向。

比赛现场，评审团围绕青年逻辑思维、专业能力、课题实际价值创新见解等方面，与选手展开激烈问答，同选手们近距离互动交流。

青春不懈奋斗，创新无限可能。光明肉业团委将积极为青年搭建展示能力的平台，为集团“光明之星”输送光明肉业青年人才，让更多有想法有创意的青年人才脱颖而出，为光明肉业“产业攀升、主业利润倍增”贡献青春力量！